Informationen nach Schulhalbjahrsbeginn - Bilanzierung, Mehrarbeit, Brandschutzhelfer etc.
In diesem Artikel halten wie Sie über die unser Ansicht nach relevanten Rechtsgrundlagen und über die veröffentlichten Vertrauensleute-Rundschreiben des KV Witzenhausen auf dem Stand der Dinge. Seit nunmehr fast zwei Jahren ist durch Schulschließungen, Lockdowns, Schulöffnungen, einführung von Videokonferenzsystemen, Bereitstellung von Dienst-Laptops, die Einführung der Schüler-Selbsttest im Unterricht und die altuelle Omikron-Welle unser Arbeitsleben ziemlich auf den kopf gestellt und wir von außen bestimmt. Mittlerweile hat sich eine gewisse Routine im Pandemie-Alltag eingestellt. Aus diesem Grund gegeben wir immer wieder neue Informationen heraus, die pandemiebedingt möglicherweise in den Hintergrund getreten sind.
Die Informationsschreiben des GEW-Rechtsberaters und Gesamtpersonalratsvorsitzenden Richard Maydorn sollen die GEW-Vertrauensleute, die Kolleg*innen sowie v.a. auch die Personalräte in den Schulen die notwendigen rechtlichen Infomationen geben, damit sie wissen, welche besonderen Maßnahmen zum Schutze der Beschäftigten in dieser besonderen Zeit angewendet werden können und welche Quellen sie zum Wohle der Beschäftigten heranziehen können. Die aktuellsten Informationen sind fett gedruckt, damit sie leichter auffindbar sind.
A K T U E L L E S V O M 1 5 . 0 3 . 2 0 2 2
25. GEW-Info für GEW-Vertrauensleute, Personalräte und Lehrkräfte: Haltung der GEW, Bilanzierung, Mehrarbeit, Brandschutzhelfer
Veröffentlichungen von GEW HR/WM
24. Corona-Info vom 25.02.2022 für GEW-Vertrauensleute, Personalräte und Lehrkräfte: Lehrerendgeräte, LAK, PR-Schulungen etc.; Änderungen in der Coronaschutzverordnung ab dem 22.02.2022 und Änderungen ab dem 04.03.2022; Ministerschreiben zum Schul- und Unterrichtsbetrieb (vom 23.02.2022): Schulschreiben und Eltern-Information; Flyer des HKM zur externen kostenfreien Mitarbeiterberatung; Quarantäneregelungen ab dem 22.02.2022.
23. Corona-Info vom 26.01.2022 für GEW-Vertrauensleute, Personalräte und Lehrkräfte (Termin 01.02. für Versetzung, Teilzeit, LAK etc. NICHT VERGESSEN) mit Handlungsempfehlungen des HMSI für schwangere Lehrkräfte vom 01.06.2021, einem Initiativantrag für Personalräte zur Beantragung von dienstlichen Endgeräten für sozialpädagogische Fachkräfte (Soz.-päd, UBUS, Schulsozialarbeit) und dem Muster einer Dienstvereinbarung für Schulpersonalräte für "Dienstliche Zusatzaufgaben".
Ministerschreiben zum Schul- und Unterrichtsbetrieb nach den Weihnachtsferien (vom 20.12.2021): Schulschreiben und Eltern-Information.
Schulbetrieb ab dem 24.11.2021 mit dem Schulanschreiben und der FAQ-Liste für die 3G-Pflicht in der Schule.
Hygieneplan 9.0 vom 04.11.2021 an die GEW-Vertrauensleute und Personalräte: Schulanschreiben, Elternanschreiben, Hygieneplan 9.0 (Anlage 1, Anlage 2, Anlage 3) und Quarantäne-Erlass des HKM (vom 03.11.2021).
18. Corona-Info (vom 31.08.2021) mit Schulanschreiben zur Durchführung von Antigen-Selbsttests im Schuljahr 2021-22 (Anschreiben an Eltern), Erlass des HKM zu Präventions- und Eskalationskonzept (Maskenpflicht und Wechselunterricht) vom 25.08.2021 an die Schulen und die Bescheinigung negativer Antigen-Selbsttest für Lehrkräfte, Hinweise zur Datenverarbeitung und Kurzanleitung zu den neuen Antigen-Selbsttests.
Rechtgrundlage: Aktuelle Coronaschutzverordnung des Landes Hessen ab 17.01.2022
"Hygieneplan 8.0" vom 12.07.2021
"Hygieneplan 7.0" vom 22.02.2021
"Hygieneplan 6.0" und verlängerung der freiwilligen SARS-CoV-2-Testung
Rechtgrundlagen für den hessischen "Lockdown-Light" ab 02.11.2020
"Hygieneplan 5.0"
"Hygieneplan 4.0" und Möglichkeit der freiwilligen SARS-CoV-2-Testung
"Hygieneplan 3.0" und Regelungen ab dem 22.06.2020
Geänderte Corona-Verordnung ab dem 29.09.2020:
Hygienplan und geänderte Corona-Verordnung für die Wiederaufnahme des Betriebs an Grundschulen ab dem 22.06.2020:
Hygienplan 2.0 und geänderte Corona-Verordnung für den eingeschränkten Schulbetrieb ab dem 02.06.2020:
Rechtgrundlagen für den eingeschränkten Schulbetrieb ab dem 18.05.2020
Rechtgrundlagen für den eingeschränkten Schulbetrieb ab dem 27.04.2020
Rechtgrundlagen für Notbetreuung
Rechtgrundlagen zur Verschiebung der Personalratswahlen:
Rechtgrundlagen zu den Schulschließungen:
Rechtgrundlagen für die Notbetreuung an Wochenenden, Feiertagen und in den Osterferien
Bleiben Sie gesund ... und bewahren Sie sich belastbare Nerven (!)
24.02.2022 | Richard Maydorn (Text) Titelbild: 2005 | vom Autor