GEW Hersfeld-Rotenburg und den Werra-Meißner-Kreis: Personalratswahlen Gesamtpersonalrat Schule HRWM

Am 14./15. Mai 2024 - Liste 2 GEW wählen

Als Lehrkräfte, sozialpädagogische Beschäftigte und an Schule tätige Personen stehen wir vor immer mehr Herausforderungen, die insbesondere durch die zugenommenen Belastungen und Anforderungen seit der Corona-Pandemie für uns spürbarer geworden sind und Schwachstellen im Bildungssystem offengelegt haben. Diese werden durch den Fachkräftemangel noch verschärft. Hinzu kommt eine Verdichtung unserer Arbeit und eine merklich gestiegene Arbeitsbelastung, die uns in unseren Möglichkeiten uns zu engagieren einschränkt.

Wegen der gestiegenen Arbeitsverdichtung und der zugenommenen Arbeitsbelastung an unseren Schulen setzen wir uns als Gewerkschaftsmitglieder der GEW Hessen für die landesweite Kampagne „Zeit für mehr Zeit“ ein, damit sich unsere Arbeitsbedingungen verbessern, wie z.B.:

Verringerung der Wochenarbeitszeit (Hessen ist mit 41 Stunden Spitzenreiter),
Senkung der Pflichtstundenzahl,
Absenkung der Klassenteiler (und kleinere Klassen),
Entlastung für neue Aufgaben durch Erhöhung des Schuldeputats,
Entlastung für Schulleitungsaufgaben,
Entlastung für Mentorinnen und Mentoren,
Anrechnung von Klassenleitungen auf die Pflichtstundenzahl,
mehr sozialpädagogische Fachkräfte an Schulen und
höhere Entlastung für Personalräte.

Um diese Forderungen durchzusetzen, ist es umso wichtiger eine starke Gewerkschaft zu haben und eine engagierte und konsequente Personalvertretung.

Als Gesamtpersonalrat Schule sind wir für Entscheidungen, die für alle Schulen im Bereich des Staatlichen Schulamtes Bebra getroffen werden, zuständig. Wir haben uns auch durch den Abschluss von Dienstvereinbarungen für eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen und gegen Entgrenzung von Arbeit durch die Dienstvereinbarung Teilzeit und die Dienstvereinbarung elektronische Kommunikation eingesetzt. Zuletzt haben wir uns gemeinsam mit der Schwerbehindertenvertretung für die Überarbeitung der Dienstvereinbarung zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement eingesetzt, sodass Kolleginnen und Kollegen bei der Wiedereingliederung nach langer Krankheitsphase besser unterstützt werden. Im Arbeitsschutzausschuss (ASA) richten wir den Fokus immer wieder auf die gesundheitliche Belastung der Beschäftigten an den Schulen und bringen als GEW-Fraktion Missstände auf die Tagesordnung, um bei Schulträger und Schulamt auf deren Behebung zu drängen. Als GEW-Kreisverbände Eschwege, Hersfeld-Rotenburg und Witzenhausen bilden wir die GEW-Fraktion im Gesamtpersonalrat Schule HRWM.

Hier stellen sich unsere Kandidatinnen und Kandidaten vor.

Informationen zu den Themen der Angestelltenvertretung finden Sie hier...

Am 14./15. Mai 2024 finden die Personalratswahlen statt, daher geben Sie Ihre Stimme ab