Wir stehen für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Mitbestimmung.

Wir fordern Arbeitszeitverkürzung und Rückkehr in die Tarifgemeinschaft.

Wir engagieren uns für die Interessen aller Kolleginnen und Kollegen.

Wir informieren und beraten kompetent und zuverlässig.

AKTIV     KONSEQUENT     DEMOKRATISCH!

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

wir alle stehen in unserem Schulalltag vor wachsenden Herausforderungen. 

Umso wichtiger ist eine starke, engagierte und konsequente Interessenvertretung.

Jede Stimme für die GEW ist eine Stimme

• für Arbeitszeitverkürzung – Zeit für mehr Zeit!
• für Einkommensverbesserungen 
• für einen wertschätzenden Umgang mit allen an Schulen Beschäftigten

Rund 28.000 Menschen sind in Hessen Teil der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW). Sie ist die mit Abstand mitgliederstärkste Organisation für Lehrkräfte aller Schulformen sowie für pädagogische Fachkräfte. Auch den Beschäftigten im Wissenschaftsbereich, in der Erwachsenenbildung und in der Jugend- und Sozialhilfe bietet sie einen starken Rückhalt. Die GEW setzt sich nachhaltig für bessere Arbeitsbedingungen ein. Sie tritt ein für Frieden und Solidarität und kämpft engagiert gegen Intoleranz und Rassismus.

Was hat die GEW-Fraktion, die seit 2021 den Vorsitz im Gesamtpersonalrat Schule stellt, geleistet?

• Umbenennung des Gremiums in Gesamtpersonalrat Schule, um alle in Schule arbeitenden Professionen anzusprechen
• Schreiben an das Hessische Kultusministerium, um auf drängende Probleme aufmerksam zu machen, z.B. zur:
  • Situation der inklusiven Beschulung
  • Belastungssituation der Lehrkräfte
  • Forderung für mehr Entlastung der Personalräte
  • Erarbeitung eines umfangreichen Handlungsleitfadens zur angemessenen Entlastung mit Teilzeitkräften in Zusammenarbeit mit der Schulamtsleitung
  • Überarbeitung und Neugestaltung der Dienstvereinbarungen:
    • BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement)
    • Inklusiver Unterricht
  • engerer Austausch mit den Schulpersonalräten durch:
    • einen monatlichen Newsletter
    • ein jährliches Personalrätetreffen
  • regelmäßige Besuche einzelner Schulen, um die Bedürfnisse der einzelnen Kollegien direkt zu erfahren
  • kontinuierliche Beratung und Information von Schulpersonalräten und Kolleginnen und Kollegen.

Wenn ihr wollt, dass wir diese erfolgreiche Arbeit weiter fortsetzen können, wählt die GEW-Liste!